【結論】「異色の親子リレー」とは、会長・石川章さんから三男の専務・石川勤さんへ渡す承継のこと。異色なのは息子の経歴よりも、父の代が稼いできた下請けを手放した点です。
- 渡す側＝石川章さん（会長）
- 受け取る側＝石川勤さん（専務・章さんの三男）
- 創業者は故・石川重雄さん＝勤さんの祖父
- 社長交代は2年以内に行う予定と公表済み
- 番組テーマは「崖っぷちの下請けから自社ブランドで大逆転」
- 「異色の親子リレー」が具体的に誰と誰のことか
- 創業者から数えた3代の流れ
- どこが「異色」なのかの考察
- 社長交代がいつ行われる予定か
2026年7月30日放送のカンブリア宮殿。
番組の紹介文に「異色の親子リレー」という言葉が出てきます。
親子リレーというからには、父と子がいるはずです。
では誰と誰で、何が「異色」なのか。
放送前に整理しておきます。
【考察】「異色」なのは息子の経歴ではなく、父が下請けを手放したこと
ここからは編集部の考察です。
確認できた事実を土台にしつつ、解釈の部分は推測として書きます。
「異色」と聞くと、多くの人はこう思うはずです。
「東大からP&Gに行った息子が家業を継いだから異色なんだろう」と。
ですが編集部は、
本当に異色なのは父・石川章さんの側だったと考えています。
理由を3つ挙げます。
理由1：承継で最も難しいのは、前の代のやり方を否定すること
番組が掲げるテーマは「崖っぷちの下請けから自社ブランドで大逆転！」です（テレビ東京）。
ここで見落とされがちなのは、
その下請けを長年支えてきたのが父の代だったという事実です。
自社ブランドへ舵を切るというのは、
裏を返せば「これまでの稼ぎ方では続かない」と認めること。
渡す側にとっては、自分の現役時代を否定されるに等しい話です。
多くの同族企業で承継がこじれるのは、まさにここです。
それを通したのだとすれば、異色なのは受け取る側ではなく渡す側の度量ということになります。
理由2：会社の理念そのものが「変えること」を肯定している
公式サイトのあいさつ文には、創業者から受け継いだ精神として
「誰もやらなかったことをやる」という言葉が掲げられています（石川樹脂工業）。
同じ文章には、時代に先駆けて樹脂製漆器の生産に取り組んだという記述もあります。
木地の商いから樹脂へ移ったのも、当時としては大転換だったはずです。
つまりこの会社では、
路線変更そのものが伝統になっている。
下請けから自社ブランドへの転換は、裏切りではなく家訓の実行として説明できる構造になっています。
理由3：交代の時期をあらかじめ公表している
中小機構が運営する100億企業成長ポータルの2026年2月の取材では、
2年以内に勤さんへ社長を正式に譲る予定と語られています。
承継の予定を外部の取材で先に言ってしまうのは、
実はなかなかできることではありません。
言った以上は引き返しにくくなるからです。
これを自分で退路を断つ手続きと読むなら、
親子リレーはすでに走り出していることになります。
もっとも以上は編集部の考察であり、
石川章さん本人が「自分の代を否定した」と語った記録は確認できていません。
放送で語られる経緯が、この見立てと異なる可能性もあります。
創業から数えた3代の流れ
| 代 | 人物 | 役割 |
|---|---|---|
| 創業者 | 故・石川重雄さん | 山中・輪島へ漆器の木地を売る商売を始める |
| 2代目 | 石川章さん（勤さんの父） | 代表取締役会長。20歳で業界入り |
| 3代目（予定） | 石川勤さん（章さんの三男） | 専務取締役。2年以内に社長就任予定 |
創業者が故・石川重雄さんであることは、
公式サイトのあいさつ文に「私の父（故・石川重雄）が…商売を始めたところから始まりました」と書かれていることから分かります。
この文章の書き手が代表取締役会長、つまり石川章さんです。
そこから逆算すると、勤さんにとって重雄さんは祖父にあたります。
なぜ三男が継ぐことになったのか
石川勤さんは章さんの三男です。
長男でも次男でもありません。
ただし、なぜ三男が選ばれたのかという経緯は
公表されていません。
兄にあたる方々が会社に関わっているのかどうかも、公開情報からは確認できませんでした。
分かっているのは、勤さんが一度は外の会社に就職していることだけです。
最初から後継者として育てられたのではなく、
本人の意思で戻ってきたという流れが取材記事からは読み取れます。
この点は、放送で触れられる可能性があります。
ネット上で見かける「長男が継がなかった理由」といった話には、
現時点で裏づけがないことに注意してください。
よくある質問
Q1. 石川章さんは今どの役職ですか？
公式サイトのあいさつ文では「代表取締役会長」と記されています。
番組表では単に「会長」と表記されています。
社長交代の移行期にあたるため、
代表権を持ったまま会長職にある状態とみるのが自然です。
Q2. 石川章さんの経歴は分かりますか？
詳しい学歴や前職は公表されていません。
取材記事から確認できるのは20歳で業界に入ったという点です。
息子の勤さんが東大・P&Gという経歴を持つのに対し、
父は若いうちから現場に入った叩き上げという対比になります。
Q3. 社長交代はいつですか？
正確な日付は公表されていません。
2026年2月時点の取材で「2年以内」と語られているだけです。
そこから単純計算すると2028年2月頃までにという目安になりますが、
これは確定した日程ではありません。
Q4. 「異色」とは何と比べて異色なのですか？
番組側が定義を明かしていないため、正確には放送を見るまで分かりません。
一般的な同族承継が「同じ商売をそのまま引き継ぐ」形であるのに対し、
この会社は下請けから自社ブランドへ主軸を移しながら渡している点が、
対比されているものと考えられます。
Q5. 親子で対立はなかったのですか？
対立があったという報道は確認できていません。
ただし勤さん自身が入社当初について
「少しずつ受け入れてもらえた」と語っており、
社内に一定の抵抗があったことはうかがえます。
それが父との間の話なのかは不明です。
Q6. 会長も番組に出るのですか？
はい。番組公式サイトのゲスト欄には、
専務・石川勤さんと会長・石川章さんの2人が記載されています。
親子そろっての出演です。
放送情報
| 番組 | カンブリア宮殿 |
| 放送日時 | 2026年7月30日（木）23:06〜23:55 |
| 放送局 | テレビ東京系列（TXN・6局） |
| 系列外の地域 | 遅れネットまたは未放送の場合あり |
| 見逃し配信 | TVer／テレ東BIZ |
テレビ東京系列は全国6局と、他系列に比べて局数が限られます。
系列局のない地域では放送が遅れるか、放送自体がないことがあります。
その場合は配信で確認してください。
今後の見通し
放送後は「石川樹脂工業 会長」「石川章 経歴」といった検索が増えると予想されます。
ただし章さんについては、
勤さんに比べて公開されている情報が極端に少ないのが実情です。
番組は親子そろっての出演なので、
これまで表に出ていなかった承継の経緯が語られる可能性があります。
そこが今回いちばんの見どころになりそうです。
まとめ
「異色の親子リレー」とは、
会長・石川章さんから三男の専務・石川勤さんへ渡される事業承継のことです。
創業者は勤さんの祖父にあたる故・石川重雄さんで、3代目にあたります。
編集部は、異色さの本体は息子の経歴ではなく
父の代が主力だった下請けを手放して渡した点にあると考えています。
放送は2026年7月30日（木）23時06分から、テレビ東京系。
社長交代は2年以内と公表されており、
ちょうど代替わりの途中にあたるタイミングでの出演です。