「合同オーディション」が話題?新坂道グループ「青葉坂46」募集開始と応募条件まとめ

本記事はプロモーションを含みます。

【結論】新しい坂道グループ「青葉坂46」の結成と、メンバー募集オーディションが発表されました。応募は10月8日まで受け付けられます。

2026年8月19日、
「合同オーディション」という言葉が
SNSで伸びています。
何の募集なのか気になって
調べに来た方も
いらっしゃるはずです。

きっかけは、
前夜に出された大きな告知です。
新しいグループ「青葉坂46」の結成と、
その募集が同時に発表されました。

この記事では、
発表の内容と応募の条件
1年後の配属という仕組み
そして今後の日程までを
順番に整理します。

  • 2026年8月18日の夜、新グループ「青葉坂46」の結成が発表された
  • 渋谷スクランブル交差点の13面ビジョンと公式YouTubeで告知された
  • 約1年の活動後、乃木坂46・櫻坂46・日向坂46のいずれかへ配属される仕組み
  • 応募期間は2026年8月18日から10月8日23時59分まで
  • 応募資格は10月8日時点で満12歳から満20歳までの女性とされている
目次

「合同オーディション」が話題になっている理由

発表があったのは
2026年8月18日の夜21時台です。
渋谷スクランブル交差点にある
13面の屋外ビジョンが使われました。

それぞれの面に異なる映像が流れ、
そこで「青葉坂46」の結成
オーディション開催が告げられます。
あわせて3グループの公式YouTubeでも
生配信が行われました。

これまでの坂道グループの募集は
「合同オーディション」と呼ばれてきました
その名前で検索が伸びたのは、
今回の形式が近いものだったためだと考えられます。

項目内容
発表日2026年8月18日(火)夜
発表方法渋谷の13面屋外ビジョン/公式YouTube生配信
新グループ名青葉坂46
活動期間約1年間
配属先乃木坂46 7期生/櫻坂46 5期生/日向坂46 6期生のいずれか

ポイントは配属の仕組みです。
選ばれた人は
まず青葉坂46として約1年活動し、
そのあとで3つのグループのどこかへ入る形になります。

応募条件や日程は主催側の案内が正本です。応募を検討する場合は必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。

大きな発表があると、
既存グループの作品を聴き直す方も増えます。
各グループの音源や関連商品を
探す動きも同時に出ています

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【考察】新グループを挟む形にした狙いを予想

ここからは編集部の考察(予想)です。
1年の活動を経て配属するという形は、
入る側と迎える側の両方の負担を下げる仕組みではないでしょうか。

そう予想する理由は3つあります。

1つ目は、いきなり大所帯へ入る難しさです。
既存の3グループは
それぞれ長く活動してきました。
合格した人が直接加われば、
環境に慣れる前に比較にさらされます
1年の準備期間があれば、
その負荷を和らげられます

2つ目は、適性を見る時間が取れることです。
3つのグループは
それぞれ色が違います
審査だけで合う場所を決めるのは難しく、
実際に活動する姿を見てから決めるほうが
納得のいく配属になりやすいと考えられます。

3つ目は、新しい入り口を作れる点です。
青葉坂46という名前が立つことで、
そのグループ自体に注目が集まります
既存グループのファンだけでなく、
新しく応援を始める人にも
入りやすい窓口になります。

発表の方法にも意図が見えます。
渋谷の13面ビジョンという
目を引きやすい場所を選び、
同時に公式配信も行いました。
現地の人にも、
画面越しの人にも届く形です。

応募期間の長さも気になります。
8月18日から10月8日までという
約50日の設定は、
短すぎず長すぎない範囲です。
夏休みから新学期にかけてという時期でもあり、
迷っている人が相談できる幅が
確保されているとも読めます。

グループ名の付け方にも目が向きます。
これまでの3グループと同じく
「坂」を含む名前が選ばれました。
一続きの流れにあると分かる一方で、
青葉という語は新しさを感じさせます
系列であることと、
別の存在であることを
同時に示す名前だと受け取れます。

受け取る側の反応にも特徴があります。
既存グループのファンからすれば、
1年後に誰が来るのか分からない状態が続きます。
先が読めない期間があること自体が、
話題を長く保つ働きをしそうです。
配属という言葉で検索が伸びたのも、
その関心の表れだといえます。

まとめると、環境に慣れる時間
適性を見極める期間
新しい入り口の設置という3点から、
間に1年を挟む形が選ばれたと予想します。
応募する側から見ても、
いきなり大きな看板を背負うより、
同期と一緒に慣らしていけるほうが
踏み出しやすいはずです。
これは予想であり、
実際の狙いや運用の細かい部分は
今後の発表で明らかになっていきます。

応募条件とスケジュール

「合同オーディション 応募」で
調べている方向けに、
報じられている条件を整理します。

報じられている応募資格
  • 10月8日時点で満12歳から満20歳までの女性
  • 2次審査以降の審査に参加できること
  • 正規メンバーに選ばれた場合、速やかに上京・在住できること

応募期間は
2026年8月18日から10月8日23時59分までとされています。
審査はWEBでの書類審査から始まり、
段階を追って進む形です。

審査時期・形式
1次WEB書類審査
2次2026年10月24日〜11月1日(オンライン)
3次2026年11月28日〜12月6日(全国複数会場・対面)
4次2026年12月19日(東京・対面)
最終対面審査2026年12月20日
最終合宿審査2026年12月27日〜29日

年内に最終合宿審査まで進む日程です。
3次以降は対面での審査が含まれるため、
参加できるかどうかを
先に確認しておく必要があります。

日程や会場は変更される場合があります。応募前に公式サイトの最新の案内をご確認ください。

「青葉坂46」という仕組みの整理

今回の募集は、
新グループの一期生を選ぶ形になります。
選ばれた人だけで
青葉坂46が構成されると紹介されています。

そのうえで、約1年の活動を経て
3つのグループのいずれかへ配属されます。
配属先は乃木坂46 7期生
櫻坂46 5期生
日向坂46 6期生のいずれかです。

「配属希望」という言葉で
検索が伸びているのは、
どこへ行くかが決まっていないからです。
本人の希望がどこまで通るのかは、
現時点で公表されていません

合同オーディションに関するQ&A

Q1. 何が発表されたのですか?

新しい坂道グループ
「青葉坂46」の結成と、
そのメンバーを募る
オーディションの開催です。
2026年8月18日の夜に告知されました。

Q2. 応募できるのはどんな人ですか?

報じられている条件は
10月8日時点で満12歳から満20歳までの女性です。
あわせて2次審査以降に参加できることなどが
挙げられています。
詳細は公式の案内をご確認ください。

Q3. 応募の締め切りはいつですか?

2026年10月8日23時59分までとされています。
受付の開始は発表当日の8月18日からです。
期間はおよそ50日ほどになります。

Q4. 合格したらどのグループに入りますか?

まず青葉坂46として約1年活動します。
その後乃木坂46・櫻坂46・日向坂46のいずれか
配属されると説明されています。
配属の決め方は
公表されていません

Q5. 審査はいつまで続きますか?

報じられている日程では、
2026年12月27日から29日の最終合宿審査まで
予定されています。
3次以降は対面の審査が含まれます。

Q6. なぜ「合同オーディション」と呼ばれているのですか?

坂道グループでは、
複数のグループをまたぐ募集が
これまでもその名前で行われてきたためです。
今回も3グループへの配属が前提のため、
同じ言葉で語られています。

まとめ

話題の中心は、新グループ「青葉坂46」の結成とメンバー募集の発表です。
渋谷の13面ビジョンという
目を引く形での告知
反響を大きくしました。

応募は10月8日23時59分までとされ、
審査は年内いっぱい続く日程です。
条件や日程は公式の案内
必ず確認するようにしてください。

続報が入り次第、追記します。

参考: モデルプレス / 秋田魁新報電子版

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